4月18日，长港燃气(长春燃气)召开2023年度党风廉政建设工作会议。?

会上，长港燃气纪委书记、监察专怨嘏丽对2022年公司党风廉政建设情况进行总结回首，铺排部署2023年沉点工作。长港燃气党委书记、董事长，长春燃气党委书记、董事长董志宇从提高意识、锚定指标、强化保险三方面对党风廉政和反凋落工作提出了要求。

会议强调，要充分意识新时期新征程推动公司党风廉政建设的沉要性和紧迫性。2023年是贯彻党的二十大心灵的开局之年，是国企三年提升打算的启动之年，是公司新一届党委任期第一年，也是执行市属国企纪检监察体造鼎新的第一年，面对新时期新征程，必须深刻领会全面从严治党的沉大意思，切实加强做好公司党风廉政建设工作的责任赣注紧迫感。一要充分意识党风廉政建设是全面从严治党的沉要组成部门，凸起国资国企政治属性，缜密结合公司现实，推动公司全面从严治党在全方位获得实效。二要充分意识党风廉政建设是推动公司振兴突破的政治保险，着眼实现今年10项经营工作，充分阐扬党风廉政建设的引领保险作用，以有效监督充分调动公司高低创业的积极性和创造性，凝聚起共墓伛兴、共求高质量发展的壮大合力。三要充分意识党风廉政建设是打造清廉国企的有效行动，设置严的导向，深入一体推动“三不腐”机造，加强对“一把手”和辅导班子的监督，强化压力传导和问责问效，着力打造清廉国企。

会议要求，要扎实抓好党风廉政建设沉点工作落地落实。一要以强有力的政治监督保险党中央决策部署落实见效，始终服膺“国企姓党”，不断对标对表校准误差，因时因地创造性发展工作，端庄纪律、严督实考，用数字措辞、以了局交账。二要以徙木立信的坚定意志推动风格建设，以落实中央八项划放心灵为沉点，以严的基调强化正风肃纪，不休造就“严新细实”清风正气，持续以钉钉子心灵纠治“四风”，对峙开源节流、精打细算，切实做到降本增效。三要以零容忍的态度端庄查处凋落问题，针对故障振兴发展沉点领域的凋落问题、风格顽疾，坚定打赢反凋落奋斗的攻坚战和悠久战。今年将对进攻偷窃气行为、国企资产查究利用情况发展沉点监督，着力发现以机谋私、靠企吃企、内控不严、失职渎职等行为。

会议提出，要持续构建系统美满的党风廉政建设监督系统。进一步健全党统一辅导、全面覆盖、权威高效的监督系统。一要落实主体责任，落实好《党委（党组）落实全面从严治党划定》以及全面从严治党主体责任年度工作，压紧压实管党治党各级责任。二要抓住“关键少数”，进一步抓好对“一把手”和辅导班子监督，督促推动公司各级“一把手”和辅导班子成员严于律己、严负其责、严管所辖。三要整合监督力量，美满纪检监察专责监督系统、党内监督系统、各类监督贯通协调机造，切实形成监督合力。四要打造监督铁军，不休提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，以铁的纪律打造忠诚干净担任的纪检监察铁军。

会议由长春燃气监事会主席主持，长港燃气、长春燃气两级党委辅导班子成员，长春燃气经营班子成员(含总监)、长春燃气各职能部门掌管人、各分（子）公司班子成员、公司科级以上干部、部门参股公司掌管人及公司专兼职纪检监察干部270余人参与会议。