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华航能源公司召开2024年岁情会暨二届四次职代会

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【摘要】：

       奋进必由路 ，踔厉向未来。1月30日 ，华航能源公司2024年岁情会暨二届四次职代会圆满召开 ，公司向导、部分认真人、工会代表、职工代表、受表扬的员工代表共计83人出席 ，聚会由常务副总裁武斌同志主持� ＞刍嶂苋芙崃�2023年岁情 ，安排安排了2024年主要使命 ，并对一年来为公司生长做出突出孝顺的先进小我私家和整体举行表扬。发动宽大干部职工在公司党支部、工会的向导下 ，坚定信心、开拓立异、顽强拼搏 ，为华航能源未来的生长孝顺心力！
 

上午9时30分 ，聚会在庄重的国歌声中拉开帷幕。


       首先由工会主席高阳作了题为《凝聚工会实力 增进员工协调 为公司转型生长凝聚实力 ，起劲施展工会作用》的工会事情报告。主要对公司2023年工会事情举行了回首 ，在开展文体活动、福利慰问活动和工会建设方面取得一定效果 ，并对2024年的事情做出妄想 ，明确2024年公司工会的总体思绪和详细使命 ，强调要坚定干部职工听党话跟党走的信心 ，秉持“关爱职工、效劳职工”的事情理念 ，继续坚持高效扎实地开展工会事情 ，知足职工群众需求 ，为其创立更多时机和福利 ，团结发动全体职工为企业转型生长孝顺实力。



       随后 ，与会代表认真讨论并审议通过了《华航能源有限公司二届四次职代会代表资格审查报告》、《英国威廉希尔公司2023年度工会经费使用情形报告》和《清静治理信息系统治理划定（试行版）》巜华航能源有限公司降本增效基金治理步伐》、《华航能源有限公司以老带新培训制度》等13项规章制度。



       接着 ，聚会对在2023年度事情体现优异、有突出孝顺的部分、车间和员工予以表扬 ，公司党支部书记/总裁高坚、副总裁兼总工程师单涛、营销与供应链中心总监高鹏、生产治理中心总监郭学礼、工会主席高阳划分为先进班组、优异治理者、优异员工及劳动模范举行颁奖 ，他们在2023年做出了优异的效果 ，展现了不平不挠的奋进精神 ，树立了先进的模范 ，赢得了公司上下一致的认可和赞誉。之后获奖员工代表贾耀付举行获奖讲话。
 

       

       公司党支部书记、总裁高坚作了主题为《多措并举降本钱·深挖内潜求生涯 ，同仇敌忾、艰辛斗争、励志竭精 ，坚决打赢公司转型生长攻坚战》的事情报告。



        报告指出 ，2023年 ，公司受到了政策和市场的双重重压 ，损失严重 ，在此境况下 ，公司顶住压力起劲自救 ，仍然在头脑建设、清静生产、企业治理、人力资源方面做出了一定的效果。
       2024年形势依然重大严肃 ，是公司转型生长的主要一年 ，必需自动求变 ，降本增效 ，深挖内潜 ，勠力同心 ，起劲应对诸多不确定性 ，挺过低谷期 ，为后期公司高质量生长涤讪坚实基础。
       报告明确了2024年的清静环保目的、生产目的、谋划目的 ，提出必需做好五项重点事情：坚定不移一连推动清静环保事情再上新台阶 ；深挖内潜 ，开源节约 ，进一步拓宽公司降本新途径 ；坚决杜绝非妄想停车 ，进一步提升班组治理水平 ，确保装备机组的清静高效平稳运行 ；围绕“降本钱”为中心 ，一连推进治理提升 ；继续做好党建事情 ，有用推进企业文化建设。
       新的一年 ，公司要追求机缘、直面挑战 ，现在是真正需要华航人有斗志、勇继续的时刻 ，聚会招呼全体干部员工从现在最先 ，驻足于本职 ，解放头脑、转型破局 ，为实现2024年度事情目的竭尽全力。


       公司总裁高坚划分与生产治理中心总监郭学礼、营销与供应链中心总监高鹏、制加氢车间主任侯斌、焦化车间主任胡守成、质料供应部部长奥博、清静环保部部长王海荣签署《2024年年度谋划目的责任书》 ，勉励各人重任在肩 ，更需策马扬鞭 ，确保圆满完玉成年目的使命。



       蓝图已绘就 ，正是扬帆破浪时。2024年是公司生长的要害之年 ，公司全体干部职工要以克难求进、高昂有为的饱满热情 ，以时不我待、只争朝夕的蓬勃劲头 ，以严谨详尽、求真务实的事情作风 ，共渡难关、同营生长 ，凝心聚力 ，砥砺前行 ，周全落实整年各项事情使命 ，坚决打赢公司转型生长攻坚战。

 

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